כאשר אדריכלי הפירמידות והמהנדסים תכננו אותן, הסיקו שיציבותן והאפשרות שישרדו לאורך אלפי שנים מחייבות בסיס רחב ויציב. מועדון
ה-50CC הינו אבן היסוד של העסק. המועדון הוא המדד הנחוץ למנהל השואף להקים עסק חזק ויציב שיפעל לאורך זמן.
כאשר אדריכלי הפירמידות והמהנדסים תכננו אותן, הסיקו שיציבותן והאפשרות שישרדו לאורך אלפי שנים מחייבות בסיס רחב ויציב. מועדון ה-50CC הינו אבן היסוד של העסק. המועדון הוא המדד הנחוץ למנהל השואף להקים עסק חזק ויציב שיפעל לאורך זמן.
מהן דרישות ההצטרפות למועדון הזה?
1 להיות מנהל.
2 פעילות בהיקף 4CC.
3 מנהל פעיל בארגון – הצובר לפחות 25CC בחודש.
4 מחזור מינימאלי של 50CC NM (של הקבוצה הישירה ללא מנהלים).
בשלב ראשון - עם צבירת 50CC בתקופת שלושת החודשים – מקבלים סיכה מיוחדת.
בשלב שני - כששומרים על צבירה רצופה של 50CC במשך חצי שנה – זוכים בנוסף לסיכה במאמר בעיתון ובארוחת ערב זוגית.
בשלב שלישי – הישג ה- 50CC נשמר במשך שנה רצופה – מתווספים לסיכה ולארוחת הערב זכייה בסרטון DVD קצר ובסוף שבוע זוגי.
הסיפור הראשון בסדרת כתבות מועדון ה- 50CC הוא סיפורם של אנה וניקולאי בורבצב. אנחנו גאים להציג אותו ומקווים שייתן דוגמא ויהווה מקור השראה למשווקים אחרים.
הצטרפנו ל-Forever לפני 10 שנים לאחר התלבטות קשה. בעבר התנסינו בקשר עבודה לא מוצלח עם חברת MLM. הפסדנו סכומי כסף גדולים ונותרנו ללא אמצעי מחיה. כעת לא היה מקום נוסף לטעויות. מדיניות Forever; מוצרי אלו ורה פשוטים וייחודיים, תוכנית עסקית ברורה והוגנת, תמיכת הספונסרים ומחוייבות לערכי מוסר גבוהים עוררו בנו את הרצון להצטרף והפיחו בנו תקווה שנצליח.
במשך שנים אלו אנחנו עושים שימוש עצמי במוצרי החברה, ובכך משפרים את הבריאות ואת המראה החיצוני שלנו. אנו חולקים את חוויותינו בשמחה עם חברים וקרובי משפחה. החל מהיום הראשון הצבנו לעצמנו מטרה: ליצור את קבוצת המשווקים הפעילה והגדולה ביותר.
תכננו לעשות זאת באמצעות שיטות כגון: מודעות בעיתון, המלצות מכרים ומפגשים עם אנשים חדשים. כבר לאחר 6 חודשי פעילות הפכנו למנהלים. הצטרפו אלינו אנשים חדשים ונפלאים ואנחנו מסייעים להם בשמחה להשיג את המטרות שהציבו לעצמם. מכאן הקריירה שלנו ב-Forever החלה לפרוח והעסק שלנו התרחב אל מחוץ לגבולות מדינת ישראל. אנחנו גאים בהישגיהם של המנהיגים שלנו בארה"ב. מנהיגים אלה יצרו צוותים המורכבים מאלפי חברים, הם מקבלים מהחברה מכוניות ודירות ומשתתפים בחלוקת הרווחים של החברה. היום אנחנו מקבלים בונוסים על עבודתם של המשווקים שלנו מ-15 מדינות בעולם.
שלוש פעמים קיבלנו מהחברה CAR-בונוס ששימש אותנו לרכישת כלי רכב. הודות להישגיה של קבוצתנו עלינו לדרגת Soaring Manager.
שמונה פעמים השתתפנו בכנס הבינלאומי בארה"ב ובמשך ארבע שנים רצופות קיבלנו וזכינו בחופשות מתנה. נפשנו במקסיקו, הוואי ובאתרי נופש מובילים בארה"ב. יחד עם זאת, איננו נחים על זרי הדפנה, אנחנו ממשיכים להרכיב קבוצה חדשה. קבוצה זו אפשרה לנו להגדיל עוד יותר את הרווחים שלנו ולהיכנס בגאווה למועדון "Club 50".
Forever מקדמת אותנו על ידי הצעת תחרויות חדשות. הניצחון בתחרויות אלו הוא עניין מהותי עבורנו.
אנחנו מבקשים להודות לחברה על ההזדמנות העסקית הייחודית שהעניקה לנו. הזדמנות זו אפשרה לנו לשנות את חיינו: שיפרנו את מצבנו הכלכלי, שיקמנו את הכבוד העצמי שלנו ורכשנו חברים חדשים.
.gif){kind=icon}
